居酒屋バイトは危ないと言われる理由5選!向いてない人や酔ったお客さんへの対応のリスク

居酒屋バイトは危ないと言われる理由5選!向いてない人や酔ったお客さんへの対応のリスク

居酒屋バイトに挑戦しようと思っているけれど、「危ない」という話を耳にして不安になりませんか?確かにリスクはありますが、正しい対策を知っていれば心配する必要はありません。

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この記事では、居酒屋バイトで直面する可能性のある危険や、向いていない人の特徴を具体的に解説します。

「本当に酔っ払いに絡まれる?」
「深夜勤務のリスクは?」
「私はこの仕事に向いている?」

これらの疑問や不安を解決するための情報をお送りします。

このページの目次

居酒屋バイトが危ないと言われる理由5選

居酒屋バイトは楽しい反面、リスクもあるとよく言われます。その理由は、働く環境やお客様との関係が原因です。

具体的にどんな危険があるのかを見ていきます。

酔っ払いに絡まれるトラブル

居酒屋バイトの一番のリスクは酔っ払いに絡まれることです。

特に週末やイベントの日には、お酒が進んでいるお客様が多く、暴言やセクハラなどに発展することがあります。このようなトラブルはスタッフにとってストレスの原因となり、心の負担が大きくなることもあります。

深夜勤務の危険性と対策

居酒屋バイトは夜遅くまで続くことが多いです。

深夜の帰宅は防犯上のリスクが伴い、特に女性スタッフには注意が必要です。対策としては、スタッフ同士で帰宅時間を合わせたり、タクシーを使うなどして安全を確保することが大切です。

週末の繁忙期でのストレス

週末は特に忙しく、オーダーや配膳が途切れずに続きます。

このため、身体的にも精神的にもかなりのストレスがかかります。限られた時間で効率よく動くためには、慣れやチームワークが必要です。

メニューやシステムの覚えにくさ

居酒屋のメニューは豊富で、覚えるのに時間がかかることがあります。

特に新しく入ったスタッフは、オーダーを間違えるとお客様に迷惑をかけるため、プレッシャーを感じやすいです。これがミスに繋がり、さらなるストレスを引き起こすこともあります。

体力面での負担と過労

立ち仕事が長時間続く居酒屋バイトでは、体力的な負担も無視できません。

特に長時間のシフトや繁忙期では、足腰の疲れや過労が蓄積しやすくなります。しっかり休息を取りながら働くことが大切です。

フーズラボなら、安全な居酒屋バイトを見つけることができます。あなたの希望に合わせて、信頼できる求人を紹介してくれるため、酔っ払いトラブルや深夜勤務のリスクが少ない環境で働けます。

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居酒屋バイトが向いていない人とは

これから紹介する4つのタイプの特徴に当てはまる場合、他の仕事を検討した方が良いかもしれません。

居酒屋バイトは楽しい反面、向いていない人もいます。

接客業が苦手な人

居酒屋バイトでは、常にお客様と接する機会が多くなります。

もし接客が苦手で、お客様に対して笑顔や丁寧な対応が難しいと感じる人には、居酒屋バイトは負担に感じるでしょう。

臨機応変な対応ができない人

居酒屋では、状況が常に変わります。

オーダーが急に増えたり、トラブルが発生することもあります。そういった状況に臨機応変に対応できないと、ストレスを感じることが多くなります。

体力に自信がない人

居酒屋バイトは立ち仕事が基本です。

長時間動き回るため、体力が求められます。体力に自信がない人には、疲労が蓄積しやすく、仕事が続けにくくなることがあります。

ストレス耐性が低い人

繁忙期や週末などの忙しい時間帯は、ストレスが溜まりやすいです。

もしストレス耐性が低く、プレッシャーに弱いと感じるならば、居酒屋のバイトは厳しいかもしれません。

フーズラボなら、居酒屋バイトが向いていないと感じる理由を解消し、あなたに合った安全で働きやすい環境を見つける手助けをしてくれます。専門のアドバイザーが、体力やストレスの心配が少ない職場を紹介してくれるので安心です。

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居酒屋バイトはとくに女性が危ない?

女性が居酒屋で働く際、特有のリスクがあります。特に酔ったお客さんへの対応や、深夜勤務には注意が必要です。

しかし、適切な対策を知っていれば、安全に働くことができます。

酔ったお客さんへの対応のリスク

酔っ払ったお客さんは、時に予測不可能な行動を取ることがあります。

暴言やセクハラに発展することもあるため、冷静で迅速な対応が求められます。職場によっては、男性スタッフと一緒に対応するなどの工夫がなされている場合もあります。

深夜勤務のリスクと防犯対策

深夜勤務は、帰宅時に危険が伴います。

防犯対策として、複数人での帰宅や、職場でタクシーを手配してくれるところを選ぶと安心です。事前に職場に防犯対策があるか確認しておくと、より安全に働けます。

女性スタッフに求められるスキルと心構え

女性スタッフには、特に柔軟な対応力と冷静さが求められます。

酔ったお客さんへの対応や忙しい時間帯にも、落ち着いて行動できるスキルが重要です。また、自分を守るために無理をしない姿勢も大切です。

フーズラボなら、居酒屋バイトで女性が直面するリスクを避けて、安全な職場を見つける手助けをしてくれます。防犯対策や酔客への対応もサポートする求人を紹介してくれるため、安心して働けます。

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高校生でも居酒屋でバイトできる?

高校生でも居酒屋バイトができるか気になる方も多いでしょう。

法的な規制や適したシフトなどを知ることで、安心して働ける環境を見つけることが大切です。

法的な規制と居酒屋での高校生の働き方

高校生が働ける居酒屋は多く、アルバイトとしての仕事内容は、来店したお客様の案内や配膳、ドリンク作りなどのホール業務、または調理補助を行うキッチン業務が一般的です。

これらの業務は初めてのアルバイトでも覚えやすく、多くの高校生が働いています。

未成年の高校生がお酒を扱うことは法律上問題ありませんが、キャバクラのようにお客様の席でお酒を注ぐ接待を伴う業務は風営法で18歳未満は禁止されています。

また、労働基準法により18歳未満は深夜帯のシフトには入れません。

出典:風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律 | e-Gov 法令検索

未成年は保護者の同意書や年齢証明書が必要

労働基準法では義務付けられていませんが、民法の関係から、18歳未満がアルバイト契約を結ぶ際には、親や保護者の同意が一般的に求められます。

バイト先で「同意書」の提出を求められることが多く、保護者の口頭での同意だけではなく、書面での確認が必要です。また、年齢証明書の提出が求められることもあります。

出典:法教育リーフレット – 法務省

高校生が働ける居酒屋バイトのシフト

18歳未満の人は、労働基準法により夜22時から朝5時まで働くことが禁止されています。一方で、満18歳を迎えた高校生は、法律上では22時以降の勤務が可能です。

しかし、バイト先によっては、高校生の深夜労働を一律に禁止している場合もあります。さらに、校則で深夜アルバイトが禁止されている学校もあるため、アルバイトを始める前に確認が必要です。

出典:労働基準法 | e-Gov 法令検索

居酒屋バイトのメリットと人気の理由

居酒屋バイトは、その特有の楽しさや学びが多く、若者を中心に人気のアルバイトでもあります。

仕事を通じて得られるスキルや、シフトの柔軟さなど、居酒屋で働くことのメリットは多くあります。

接客スキルが身につく

居酒屋バイトでは、お客様と直接関わる機会が多く、自然と接客スキルが向上します。

お客様への対応や注文を取る場面では、敬語やマナーを学ぶことができ、将来の職業でも役立つスキルとなります。また、忙しい時間帯でも冷静に対応する力が鍛えられ、接客業が得意になることが多いです。

仲間との一体感が得られる

居酒屋のバイトでは、忙しい時間帯をチームで乗り越えることが多いため、自然と仲間との一体感が生まれます。

特に週末や繁忙期には、同僚と協力しながら業務を進めるため、職場の雰囲気も良くなり、仕事仲間との強い絆が築けます。

こうした職場環境は、楽しく働ける要素の一つです。

シフトの柔軟性と稼げるチャンス

居酒屋バイトの魅力の一つは、シフトの柔軟さです。

学生であれば、学業の合間に働きたい時間を選べることが多く、自分のペースで働くことができます。さらに、繁忙期や深夜シフトでは時給が上がることも多いため、効率よく稼ぐことができるのも人気の理由です。

フーズラボなら、居酒屋バイトで得られる接客スキルや仲間との絆を育みながら、柔軟なシフトや高時給のチャンスがある職場を見つける手助けをしてくれます。あなたの理想の職場探しを全面的にサポートしてくれるため、安心してスタートできます。

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やめた方がいいバイトの特徴

働く前に、バイト先の環境や条件が自分に合っているかどうかを見極めることはとても大切です。

避けた方がいいバイトの特徴を紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。

ブラックバイトの見分け方

ブラックバイトは、過剰な労働時間や理不尽な要求が特徴です。

例えば、契約以上のシフトを強要されたり、残業代が支払われなかったりする場合があります。また、働く際に次のようなブラックバイトのサインが見られることがあります。

  • 休憩が取れない
  • 業務範囲が曖昧
  • あらゆる仕事を押し付けられる

これらの環境では、心身共に疲れやすくなるため、早めに退職を検討する方が賢明です。

職場環境が悪いバイトのサイン

職場環境が悪いバイトにはいくつかのサインがあります。

例えば、上司や同僚とのコミュニケーションが不十分だったり、指導やサポートが一切ない場合は注意が必要です。また、次のようなサインがある職場も長く働くのが辛く感じるかもしれません。

  • スタッフ同士の関係がぎすぎすしている
  • 雰囲気が常にピリピリしている

快適な職場環境でないと、仕事に対するモチベーションが下がりやすくなります。

ストレスが溜まりやすいバイト環境

常に忙しく、オーダーが途切れない環境や、上司からの圧力が強いバイトではストレスが溜まりやすくなります。特に、人手不足のバイト先では、通常以上の負担がかかるため、過労や体調不良を引き起こす可能性もあります。

このような職場では、無理をして働くよりも、早めに他の選択肢を探すことが大切です。

フーズラボなら、ブラックバイトのリスクや悪い職場環境を避けて、あなたに合った安全で働きやすいバイト先を見つける手助けをしてくれます。専門のアドバイザーがサポートしてくれるため、安心して転職活動ができます。

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まとめ:居酒屋バイトは危ないと言われる理由5選!向いてない人や酔ったお客さんへの対応のリスク

居酒屋バイトには特有のリスクがありますが、適切な働き方や職場選びをすれば安心して働くことができます。

自分に合った働き方を見つけ、リスクを最小限に抑えることが大切です。

自分に合った働き方を見つけるためのポイント

居酒屋バイトでは、自分のペースや性格に合った働き方を見つけることが重要です。

例えば、接客が得意でない方はキッチン業務を選んだり、深夜勤務が不安な方は昼間や夕方のシフトを希望するといった工夫が効果的です。

フーズラボを活用することで、あなたの希望に合った求人を見つけられます。

居酒屋バイトのリスクを最小限にするための対策

居酒屋バイトでのリスクを減らすためには、事前に職場の雰囲気や防犯対策がしっかりしているか確認することが大切です。また、酔ったお客さんへの対応に不安がある場合は、スタッフが協力し合える職場を選ぶと安心です。

フーズラボなら、こうした点を考慮した安全な職場探しをサポートしてくれます。

フーズラボを活用すれば、居酒屋バイトのリスクを最小限に抑え、自分に合った安心して働ける職場を見つけることができます。経験豊富なアドバイザーが、あなたの希望に沿った求人を紹介してくれるので、安全で働きやすい環境を実現できます。

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